Distribui treinamentos sem acompanhar o progresso, os aceites e as certificações.
Enxergue orisco antes que eleganhe escala.
Centralize Treinamento e Conscientização, Gerenciamento de Riscos e Gestão de Denúncias para proteger a operação, reduzir riscos e comprovar a efetividade do seu programa de Compliance e Integridade.
Quem lidera ou opera compliance, jurídico, controles, privacidade ou RH sabe como funciona hoje:
Controla riscos e planos de ação em planilhas.
Recebe relatos por canais informais.
Reúne evidências apenas quando elas são exigidas.
E, no final, ainda falta uma visão integrada de capacitação, riscos e denúncias.
Quanto antes o sinal aparece, maior a capacidade de resposta.
dos casos de fraude são identificados por meio de denúncias.
é o tempo médio de detecção em empresas com canal. Sem canal, o prazo sobe para 18 meses.
das empresas afirmam que o canal impulsionou melhorias em processos e controles internos.
Fontes: ACFE, Occupational Fraud 2026 e Perfil do Hotline 2025. Dados de mercado; não representam resultados do Farol de Integridade®.
Ter um Canal de Denúncias é só o começo. Receber, analisar, tratar e registrar cada relato é o que transforma informações em ações de prevenção à fraude.
Transforme sinais em ações rastreáveis.
Com o Farol de Integridade®, sua empresa conecta capacitação, gerenciamento de riscos e gestão de denúncias em um único fluxo.
Centralize as informações:
reúna o progresso das capacitações, os riscos corporativos e os registros de denúncias.
Acompanhe cada tratativa:
defina responsáveis e mantenha apurações, prazos e planos de ação sob controle.
Organize as evidências:
registre cada etapa para responder a auditorias, investidores e órgãos reguladores.
Capacite colaboradores:
acompanhe conclusões e emita certificados.
Três módulos. Uma gestão conectada.
Treinamento e Conscientização (EAD):
Ofereça trilhas em HTML ou MP4, com vídeos, storytelling e slides narrados. Acompanhe o progresso por usuário e emita certificados ou termos personalizados sobre integridade, anticorrupção, LGPD, assédio e segurança da informação.
Gerenciamento de Riscos:
Mapeie e categorize riscos corporativos, vincule planos de ação e acompanhe tratativas, responsáveis e prazos em uma matriz atualizada e visível à liderança.
Gestão de Denúncias:
Receba denúncias anônimas ou identificadas em uma interface pública, sem login. Gerencie a apuração com rastreabilidade, sigilo e controle dos registros.
Escolha os módulos de acordo com as prioridades da sua empresa.
O que muda na prática?
ANTES
- Capacitações dispersas.
- Progresso, aceites e certificados sem controle.
- Riscos em planilhas.
- Relatos por canais informais.
- Evidências reunidas sob demanda.
- Processos isolados.
Com o Farol
- Trilhas de capacitação centralizadas.
- Controle de progresso, aceites e certificados.
- Matriz atualizada.
- Canal confidencial e rastreável.
- Histórico disponível.
- Visão integrada.
Quando as informações estão organizadas, sua equipe responde com mais segurança a auditorias, licitações e demandas da liderança.
Estruture a gestão de integridade no ritmo da sua empresa.
Sua empresa define as prioridades. Comece pelo que é mais urgente e amplie a estrutura conforme a gestão amadurece.
Contratação modular:
escolha os módulos e usuários de acordo com a sua operação.
Personalização white-label:
aplique nome, logotipo e identidade visual da sua empresa à plataforma.
Rastreabilidade nativa:
mantenha cada ação registrada em uma trilha auditável.
Tecnologia homologada:
conduza processos com conformidade e segurança jurídica.
A LEME transforma dados complexos em informações estratégicas para empresas, instituições financeiras e escritórios de advocacia.
consolidada em segmentos exigentes
Dê mais clareza à sua gestão de integridade.
Conheça o Farol de Integridade® e veja como reunir capacitação, riscos e denúncias em uma rotina mais simples de acompanhar.
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